新松機器人投資有限公司首屆《員工大講堂》培訓圓滿結束
2018年12月29日下午，由新松機器人投資有限公司人力資源中心組織的首屆《員工大講堂》培訓活動在總部二層大會議室正式開講，首屆員工大講堂的講師由公司首席人才官劉新建先生擔任。
《員工大講堂》培訓活動目的是落實公司相關管理制度，營造良好地學習氛圍，使員工更加深入、透徹的理解公司制度和流程，提高員工的積極性、能動性。
本次大講堂分為“分享”和“宣貫”兩個部分。公司首席人才官劉新建先生通過小故事、小視頻、案例分析、現場互動等形式做了主題為“高執行力是怎樣煉成的”精彩分享。隨后劉總結合工作中的實際問題，將人力制度體系中員工比較關注的請假、公出、培訓、轉正、崗位調動、出差、試用期考核等制度、流程做了詳細的講解。
培訓會上，員工積極參與、提問，現場氛圍活躍，培訓效果良好。為確保貫宣效果，《員工大講堂》培訓活動將每月舉辦一次，以提高員工工作的有效性和針對性。
公司各部門相關負責人及員工共40多人參加了此次培訓會。
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